Trainingsbeispiele

Das Führungskräftetraining für Fujitsu GmbH

Kunde: Führungskräfte eines großen IT-Unternehmens
Dauer: 1 Tag
Zielsetzung: Führungskräftetraining mit den Schwerpunkt Teamfindung & Teamentwicklung

Die Aufgabe

Dreizehn Führungskräfte eines großen IT-Unternehmens entschieden sich vor einem Service Consulting Programm ein Führungskräftetraining mit dem Schwerpunkt der Teamentwicklung bei Checkpoint Seminare zu absolvieren. Ziel war das Kennenlernen der Teilnehmer und das Reflektieren der Teamstruktur vor Projektbeginn.

Das Führungskräftetraining

Zur Begrüßung des Führungskräfteseminars überlegten sich die Führungskräfte jeweils ein Adjektiv, welches zur eigenen Person passt und zudem […]

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Volks- und Raiffeisenbank Bank: Führungskräftetraining

Kunde: Nachwuchsführungskräfte einer Volks- und Raiffeisenbank Bank aus dem Raum Oberbayern
Dauer: 2 Tage
Zielsetzung: Führungskräftetraining mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führungsverantwortung

Die Aufgabe

Zehn Nachwuchsführungskräfte einer Volks- und Raiffeisenbank Bank nahmen an diesem zweitägigen Führungskräfteseminar teil. Im Focus des Führungskräftetrainings standen neben der Teamentwickung die Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspersönlichkeit und der Umgang mit Führungsverantwortung.

Das Führungskräftetraining

In den zwei Seminartagen wurde der Focus auf die Themen Teamtraining, wertschätzende Kommunikation und die Verantwortung der […]

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Das Führungskräftetraining Münchner Seniorenzentrum

Kunde: Führungskräfte eines Pflegeheimes
Dauer: 2 Tage
Zielsetzung: Führungskräftetraining mit den Schwerpunkten Teamentwicklung und Kommunikation

Die Aufgabe

Die gesamte Führungsebene von einem namhaften Münchner Seniorenzentrum nahm an diesem Führungskräfteseminar teil. Die Themen Teamentwicklung und verantwortungsvolle Kommunikation der Führungskräfte untereinander und zu Ihren Mitarbeitern standen dabei im Blickpunkt des zweitätigen Führungskräftetrainings.

Das Führungskräftetraining

Nach der Begrüßung und der Vorstellungsrunde im Seminarhotel Kindl in Niederaudorf wurde auf die persönlichen Wünsche und die Teamwünsche der Führungskräfte eingegangen. Anschließend thematisierte […]

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Intercultural Outdoor Team Training

In English

Target Group: Intercultural teams which are currently working together or will be working together in the future.
Duration: 1 day
Tools: Indoor seminar + outdoor training including low and high ropes elements
Goal: Teambuilding, developing soft skills and strategic thinking

The task

The electronic producing company Fujitsu has sent their 12 worldwide best consultants on a one-day team training with Check Point. Starting with the indoor seminar the group became acquainted and practiced communication and strategic […]

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Outdoor Event im Hochseilgarten "Werbetriathlon"

Dauer: 1,5 Tage
Teilnehmeranzahl: ca. 100 Teilnehmer
Anzahl der Teams: 10
Disziplinen: Hochseilgarten, Mountainbiken, Wandern
Zielsetzung: Emotionale Verknüpfung zwischen Emotionen und den Produkten der Werbemesse.

Die Aufgabe

Eine Werbe- und Merchandisingagentur lud wichtige Kunden und Werbemittelhersteller zu einer Hausmesse mit gleichzeitigem Outdoor-Event ein.

Checkpoint plante und veranstaltete mit ca. 100 Teilnehmern einen „Werbetriathlon“ der besonderen Art. 10 Teams traten in einem 1,5-tägigen Wettkampf gegeneinander an. Die Disziplinen waren Stationen im […]

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Outdoor Training für Führungskräfte in der obersten Managementebene

Outdoor Training Hochseilgarten Outdoor Training Zielgruppe: Vorstände und Führungskräfte in der obersten Managementebene
Dauer: 1 Tag
Zielsetzung: Produktschulung

Die Aufgabe

Zur Markteinführung eines gepanzerten Geländewagens lud ein Fahrzeughersteller Vorstände, Entscheider und Einkäufer von Fuhrparks von größeren Konzernen ein. Ebenso waren Fahrer von Ministerien und Sicherheitsschefs von Unternehmen anwesend.

Es sollte eine Präsentation und Produktvorführung des neues Fahrzeugs erfolgen. Die anwesenden Teilnehmer […]

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Rubrik: Trainingsbeispiele

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