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Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung wird in Unternehmen immer wichtiger. Eigenschaften wie Führungskompetenz, gezielte Mitarbeiterführung, fortschreitende Teamentwicklung, ein souveräner Führungsstil, Mitarbeitermotivation, Teambuilding und natürlich Persönlichkeitsentwicklung sind aktueller denn je.
Training und Seminare für Führungskräfteentwicklung
Unsere maßgeschneiderten Trainings zur Führungskräfteentwicklung fördern die Kompetenzen der Führungskräfte. Damit gehören sie zu einem wichtigen Bereich in der Personalentwicklung. Zielgruppen dieser Seminare und Trainings sind Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Warum ist Führungskräfteentwicklung wichtig?
Der Stress und der Druck im Arbeitsalltag werden in der Zukunft noch zunehmen. Die Fälle von stressbedingten Ausfällen und Burnout-Erkrankungen im Arbeitstag nehmen in alarmierender Weise zu.
FührungskräfteentwicklungHier ist die Personalentwicklung der Unternehmen gefordert, Möglichkeiten zum Ausgleich zu schaffen.
Die Führungskräfte müssen lernen, auf sich und die Bedürfnisse anderer zu achten. Sie müssen ihre sozialen Kompetenzen weiterentwickeln, die kommunikativen Fähigkeiten ausbauen und ihre Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben.
Es kommt die Unternehmen teuer zu stehen, wenn hoch bezahlte Manager für mehrere Monate stressbedingt ausfallen, in den Abteilungen gemobbt wird und die Fluktuationsrate in den Abteilungen oder im Unternehmen selbst hoch ist.
(Volkswirtschaftlicher Schaden aufgrund von Stress, Sorgen, Frust im Job, Mobbing etc. in Deutschland ca. 100 Milliarden Euro pro Jahr!) Quelle: Prof. Dr. Winfried Panse, Betriebswirtschaft und Personalwesen, Fachhochschule Köln
„Personalentwickler mit Weitblick“ erkennen diese Entwicklung und halten dagegen. In unserem Führungskräftetraining und in der Teamentwicklung verbessern wir nachhaltig die Teamarbeit und die persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter. Ein verbessertes Arbeitsklima, eine höhere Mitarbeitermotivation und eine größere Stressresistenz sind die Folge!
Der Kostenfaktor für ein Teambuilding, eine Teamentwicklung oder eine geeignete Maßnahme zur Personalentwicklung ist im Vergleich dazu verschwindend gering.
Hier kommen unsere Kunden zu Wort:
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