Checkpoint Seminare - Ihr Spezialist für Führungstraining, Teamtraining und Outdoortraining!
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Häufig gestellte Fragen zum Führungstraining, Outdoor Team Training, Hochseilgarten Event
- Ist ein Outdoortraining für jeden Teilnehmer geeignet?
- Für welche Trainingsziele oder Inhalte ist ein erlebnisorientiertes Training geeignet?
- Wie viel Zeit nimmt ein Training in Anspruch?
- Rechnet sich so ein Training?
- Ist ein Outdoortraining gefährlich?
- Was ist, wenn es regnet oder schneit? Ist ein Outdoortraining ganzjährig durchführbar?
- Können auch andere Schulungsinhalte in ein Outdoortraining integriert werden?
- Wo sollte oder kann ein Training stattfinden?
- Was zeichnet Checkpoint gegenüber anderen Anbietern aus?
- Sind Outdoormethoden die einzigen Trainingswerkzeuge, die Checkpoint zu bieten hat?
- Was muss ich beachten, wenn ich ein Training buchen möchte?
Ist ein Outdoortraining für jeden Teilnehmer geeignet?
Prinzipiell ja. Das Programm wird immer auf die Fähigkeiten der Gruppe zugeschnitten. Ist jemand dabei, der eine Übung nicht schafft, können wir die Situation sogar zum Vorteil nutzen. Diese Sache wird dann thematisiert und zum Trainingsbestandteil. Im Betriebsalltag ist es ja auch so: Jedes Teammitglied hat andere Fähigkeiten.
Diese alle zusammen zu bringen und als gemeinsame Ressource zu nutzen, ist echtes Teamwork. Wichtig dabei ist, dass der Mensch als Mensch gewürdigt wird und er OK ist wie er ist. Sein Wert wird nicht durch einzelne Taten definiert, sondern durch die Gesamtheit seines Wesens.
Für welche Trainingsziele oder Inhalte ist ein erlebnisorientiertes Training geeignet?
Besonders geeignet ist das Trainingskonzept, um soziale, emotionale und kommunikative Kompetenzen zu erweitern. Internationale Studien belegen: Nur etwa 20 % des Erfolges ist von der Intelligenz (IQ) abhängig. Emotionale Kompetenzen dagegen machen etwa 80 % aus. Dazu gehören zum Beispiel Selbsterkenntnis und Zurückhaltung, die Fähigkeit zum Mitfühlen, Kooperationsbereitschaft oder die Fähigkeit zur Konfliktlösung.
Diese Fähigkeiten sind elementar und werden in Zukunft einen noch größeren Stellenwert einnehmen. Die meisten Menschen sind überzeugt, dass sie all diese Bereiche hervorragend beherrschen.
Die Praxis sieht leider anders aus. Spannungen, Ängste, Missverständnisse, sinkende Motivation, Mobbing und innere Kündigungen sowie Kündigungen sind an der Tagesordnung. Dieser Dauerstress geht auf Kosten der Gesundheit und der Motivation. Diese Fähigkeiten in Teams und in Führungspositionen auszubauen fördert eine effektive, vertrauensvolle und harmonische Zusammenarbeit. Immerhin verbringen die meisten Menschen 60 bis 70 % ihrer Zeit mit Arbeitskollegen.
Wie viel Zeit nimmt ein Training in Anspruch?
Sehr gute Erfahrungen machen wir mit Trainings und Trainingsreihen zwischen 1,5 und 4 Tagen Dauer.
Je nach Zielsetzung wird diese Zeit einfach benötigt, um Prozesse in Gang zu setzen, sie zu reflektieren und die Ergebnisse zu implementieren. Besonders, wenn tiefer liegende Strukturen bearbeitet und verändert werden sollen, muss eine vertrauensvolle Basis geschaffen werden. Das erfordert einfach etwas Zeit.
Rechnet sich so ein Training?
Ein von Checkpoint sorgfältig vorbereitetes und durchgeführtes Training amortisiert sich schon nach kurzer Zeit.
Durch verbesserte Zusammenarbeit, reibungslosere Kommunikation, angenehmes Betriebsklima und deutliche Produktivitätssteigerung können enorme Ressourcen freigelegt und Kräfte eingespart werden. Wir haben schon oft erlebt, dass Teams nach dem Training einen Quantensprung in Arbeitsleistung und in der Qualität ihrer Arbeit gemacht haben.
Das Betriebsklima verbesserte sich spürbar und nachhaltig. Das steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden. Weniger Stress, Ärger, Krankschreibungen und Mobbing sind die Folgen. Allein in Deutschland entsteht ein Volkswirtschaftlicher Gesamtschaden von ca. 100 Milliarden Euro durch diese Faktoren pro Jahr.
Ist ein Outdoortraining gefährlich?
Veranstaltungen in der freien Natur unterliegen immer einem gewissen Risiko. Daher sind wir bestrebt schon im Vorfeld alle möglichen Gefahren zu eliminieren. Alle Anlagen werden unmittelbar vor Trainingbeginn überprüft und unterliegen einer jährlichen Abnahme durch einen unabhängigen Sachverständigen.
Seit Betriebsgründung gab es noch nie einen Unfall bei Checkpoint. Wir legen sehr großen Wert auf top ausgebildete Trainer und laufende Fortbildung.
Natürlich existiert auch eine Betriebshaftpflichtversicherung, die im Falle eines Falles für Schäden aufkommt. Alle Übungen im Training geschehen natürlich auf freiwilliger Basis. Jeder Teilnehmer kann sich vor jeder Übung entscheiden, ob er diese machen will. Gruppendruck wird im Vorfeld angesprochen und kommt so gut wie nie vor.
Auf die Frage, ob so ein Training gefährlich ist, würde ich persönlich mit nein antworten.
Beim Fußballspielen verletzen sich weitaus mehr Teilnehmer als im Outdoortraining bei Checkpoint.
Was ist, wenn es regnet oder schneit? Ist ein Outdoortraining ganzjährig durchführbar?
Wir führen die Seminare ganzjährig und bei jedem Wetter durch. Im Winterhalbjahr passen wir das Programm entsprechend dem Wetter an. Mit Schneeschuhen und warmer Kleidung werden die Trainings auch im Winter zu einem bleibendem Erlebnis.
Auf dem Programm stehen Iglubau, Feuermachen im Schnee, Rodel-Rallyes und vieles mehr.
Regen oder schlechtes Wetter sind sogar ein sehr gutes Trainingswerkzeug. Das Wetter wird dann in die Seminarthematik mit eingebaut.
Deshalb ändern wir im Training zusammen mit den Teilnehmern ganz bewusst den Blickwinkel für schlechtes Wetter. In jedem betrieblichen Ablauf gibt es hin und wieder einmal einen „Regentag“. Die Frage ist, wie gehen wir mit dieser Tatsache um? Lassen wir uns dann von unseren destruktiven Gedanken herunterziehen oder wandeln wir die Situation gewinnbringend um? Einige unserer besten Trainings haben schon bei drei Tagen Dauerregen stattgefunden. Die Stimmung war auf dem Hochpunkt.
Können auch andere Schulungsinhalte in ein Outdoortraining integriert werden?
Natürlich!
Eine sehr gute Möglichkeit dafür ist, einen Outdoorblock vor eine Tagung, ein Meeting, einen Workshop, ein Kick-Off oder ein Seminar zu legen. Werden die „Lernprojekte“ bzw. Übungen in Zusammenhang mit der Veranstaltung gebracht, steigert das die Effektivität ungemein. Die Teilnehmer sind erfahrungsgemäß wesentlich entspannter, kreativer, produktiver und besser gelaunt. Außerdem können die gelernten Trainingserkenntnisse sofort und unmittelbar umgesetzt werden. Das Training verbessert nachhaltig die Kommunikationskultur im Meeting.
Wo sollte oder kann ein Training stattfinden?
Prinzipiell können wir unsere Trainings an jedem beliebigen Ort durchführen. Einige Voraussetzungen, wie angemessene Schulungsräume und ein zur Verfügung stehendes Gelände, sollten aber gegeben sein. Wir können mit unserem mobilen Seilparcours fast überall arbeiten. Vorteilhafter ist jedoch, wenn die Unternehmen uns in unserem Trainingscenter am Tatzelwurm besuchen.
Dort steht uns eine einmalige Infrastruktur zur Verfügung. In einem wunderschön gelegenen Hochtal mit Blick auf den „Wilden Kaiser“ nach Österreich liegt unser Naturhochseilgarten. Oft berichten die Teilnehmer schon bei ihrer Ankunft von einer angenehmen, positiven Erwartungshaltung. So fällt der Seminareinstieg wesentlich leichter, als in firmeninternen Schulungsräumen, die von manchen Mitarbeitern mit unangenehmen Gefühlen belegt sind.
Der Naturhochseilgarten ist auf über 300.000 Quadratmeter im Wald verteilt und beinhaltet Schluchten und Wasserfälle. Abseits von allen Wegen ist die Gruppe dort unter sich. Das Schulungshotel liegt in unmittelbarer Nähe und die Seminarräume sind sehr gut ausgestattet.
Was zeichnet Checkpoint gegenüber anderen Anbietern aus?
Bei Checkpoint arbeiten nur sehr gut ausgebildete und hoch qualifizierte Trainier. Je nach Bedarf wird ein Trainerteam ausgewählt, welches die Anforderungen der Gruppe sehr gut abdeckt. Getragen und geführt wird Checkpoint durch mich, Dirk Schwarzer, Dipl.-Psychologe und Outdoortrainer. Meine über 15-jährige Erfahrung im Trainingsbereich, die vielseitigen Ausbildungen und das Leben als Extremsportler lassen mich zu einem sehr kompetenten Begleiter im Training werden. Außerdem lebe ich meinen Beruf als Berufung.
Ich arbeite mit Herz, Verstand und viel Know-how. Weil Papier aber sehr geduldig ist, kann hier nur ein oberflächlicher und unvollständiger Eindruck vermittelt werden. Daher würde ich mich freuen, Sie im persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Dort lassen sich viele Fragen klären und das „Bauchgefühl“, ob ich der richtige Partner für Ihr Unternehmen bin, kann entscheiden.
Sind Outdoormethoden die einzigen Trainingswerkzeuge, die Checkpoint zu bieten hat?
Als kompetenter Trainingsanbieter haben wir uns auf die Themen rund um die emotionale Kompetenz, um Kommunikation und Veränderungsmanagement im Unternehmen spezialisiert. Aus diesem Grund können wir Ihrem Unternehmen qualitativ sehr hochwertige Trainings anbieten. Was wir besonders gut können, ist unsere Arbeit sehr verständlich, praxisnahe, herzlich und emotional herüberbringen.
Es ist uns wichtig, dass wir von unseren Teilnehmern verstanden und die Inhalte verinnerlicht werden. Dazu setzen wir je nach Zielsetzung natürlich unterschiedliche Werkzeuge und Methoden ein. Unser Programm reicht von Kommunikationstraining, Outdoortraining und Trainerausbildungen bis hin zum Persönlichkeitstraining.
Neben dem Team oder Gruppentraining bietet Checkpoint auch offene Trainings an. In unsere offenen Trainings kommen Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände etc., die ihr persönliches Potenzial weiterentwickeln wollen oder einfach mal wieder auftanken möchten.
Was muss ich beachten, wenn ich ein Training buchen möchte?
Es reicht, wenn Sie einfach anrufen oder eine Mail schreiben. Checkpoint übernimmt für Sie alles Weitere - von der Beratung, über die Erstellung des Trainingsprogramms bis hin zur Reservierung des Hotels.
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