Führungskräfteentwicklung

Wir organisieren Trainings und Seminare für Fach- und Führungskräfte.

Führungskräfteentwicklung

Fragen Sie uns…

Die Führungskräfteentwicklung in Unternehmen bekommt einen immer größeren Stellenwert.

Solche Eigenschaften wie Führungskompetenz, souveränes Führungsstil, gezielte Mitarbeiterführung, fortschreitende Teamentwicklung, fair Mitarbeitermotivation, Teambuilding und natürlich Persönlichkeitsentwicklung sind aktueller denn je.

Training & Seminare für Führungskräfteentwicklung

Unsere ergebnisorientierte Trainings für Führungskräfteentwicklung fördern Kompetenzen der Führungskräften und gehören zu dem Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe diesen Seminaren und Traning sind Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.

Warum ist Führungskräfteentwicklung wichtig?

Der Stress und der Druck im Arbeitsalltag wird in der Zukunft noch zunehmen.
Die Fälle von stressbedingten Ausfällen und Burn Out Erkrankungen im Arbeitstag nehmen in alarmierender Weise zu.

Führungskräfteentwicklung FAQ

Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teil der Leistungsträgerentwicklung.

Im Training werden spezielle Maßnahmen und Methoden eingesetzt, die aktive Personalverantwortliche auf ihre Aufgaben vorbereiten. Es ist gezielte Förderung der Managementpotential eines Unternehmens

Es kommt die Unternehmen teuer zu stehen, wenn hoch bezahlte Manager für mehrere Monate Stressbedingt ausfallen, in den Abteilungen gemobbt wird und die Fluktuationsrate hoch ist. (Volkswirtschaftlicher Schaden aufgrund von Stress, Sorgen, Frust im Job, Mobbing etc. in Deutschland ca. 100 Milliarden Euro pro Jahr!)
Quelle: Prof. Dr. Winfried Panse, Betriebswirtschaft und Personalwesen, Fachhochschule Köln

„Personalentwickler mit Weitblick“ erkennen diese Entwicklung und halten dagegen.
In unserem Führungskräftetraining und in der Teamentwicklung verbessern wir nachhaltig die Teamarbeit und die persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter. Ein verbessertes Arbeitsklima, eine höhere Mitarbeitermotivation und eine größere Stressresistenz sind die Folge!

Der Kostenfaktor für ein Teambuilding, eine Teamentwicklung oder eine geeignete Maßnahme zur Personalentwicklung ist daher im Vergleich verschwindend gering.

„Das Training half uns bei der Lösung interner Probleme in der obersten
Managementebene. Eine hochgradige Verbesserung der Teamleistung in Richtung
zielorientiertes Arbeiten und Zusammenhalt war die Folge. Eine Fluktuation wurde
dadurch verhindert und eine einheitliche Linie gegenüber den Mitarbeitern konnte
gefunden werden. Das steigerte die Motivation und Produktivität deutlich. Dadurch
konnten wir unsere Qualität der Arbeit und die Kundenzufriedenheit erheblich steigern.“

Sie sind an einem Training für Führungskräfteentwicklung interessiert?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und schildern Sie uns Ihr Anliegen.
Wir beraten Sie gerne und bieten Ihnen ein Führungstraining an – individuell und genau passend zu Ihrem Team!

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.
Wir freuen uns auf Sie!

Bringen Sie Ihr Team auf Erfolgskurs!

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